RESPONSABILITÉS : Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique et à la bientraitance des résidents en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants adaptée à leurs besoins. • Vous élaborez et mettez en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui constitue une partie intégrante du projet institutionnel. • Vous élaborez les protocoles de soins (escarres, incontinence, troubles de la marche, problèmes psychologiques). • Vous étudiez chaque demande d'admission et donnez un avis permettant d'assurer l'adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution. • Vous procédez à la visite d'admission en lien avec le médecin traitant et précisez au résident et à sa famille vos attributions, en les distinguant clairement de celles du médecin traitant. • Vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur niveau de dépendance (grille AGGIR). • Vous informez les médecins traitants de l'état de santé des résidents (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille...). • Vous prodiguez, le cas échéant, des soins d'urgence à un résident lors de votre présence dans l'établissement et rendez compte au médecin traitant de votre intervention. • Vous participez à l'élaboration des dossiers de soins informatisés. • Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante et contribuez à sa formation gérontologique continue. • Vous participez et mettez en place des démarches et procédures d'évaluation (pratiques de soins, dossier de soins informatisé, dépendance, matériel, qualité de vie...). Vous bénéficiez : · De l'accompagnement et du soutien de la direction de l'établissement et de la direction de secteur · D'un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel. · De ressources administratives pour vous concentrer sur l'essentiel : le soin. · De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents. · D'un réseau de collègues médecins au sein de nos 13 EHPAD favorisant l'entraide et le partage d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine complété par une spécialisation en gériatrie. Une première expérience est un plus. Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Compétences : • Connaître la politique de santé publique • Connaitre les pathologies des personnes âgées et les thérapies associées • Coordonner le travail d'une l'équipe, évaluer le personnel et animer des réunions • Méthodes d'évaluation des soins • Savoir informer et mobiliser le personnel • Savoir exposer clairement le diagnostic et la thérapie prescrite • Savoir synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic • Savoir informer et conseiller toute personne dans le domaine de la prévention de l'état de santé • Savoir expliquer les raisons et les objectifs d'un traitement pour obtenir l'adhésion active du patient Les avantages : Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté et technicité : fourchette à temps complet 5000 à 7200€ brut Mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs Bénéficier des avantages du salariat : environ 8 semaines de congés payés (CP + RTT), avantages CSE... Possibilité de cumul d'activités Télétravail occasionnel Ordinateur + téléphone et divers outils métiers Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH