1/Encadrer l'équipe -        Accueillir les nouveaux salariés suivant la procédure en place -        Prendre connaissance des consignes au point COM et auprès du chef de l'équipe précédente. -        Auditer les postes : documents et instruments à leur place, pas de choses inutiles -        Auditer les Equipements de Protection Individuelle -        Auditer le tri des déchets -        Vérifier l'approvisionnement des postes -        Surveiller la productivité et les contrôles réalisés par les opérateurs -        Valider les feuilles de relevé d'heures des opérateurs 2/Procéder aux réglages des machines -        Editer les documents nécessaires au réglage et à la mise en place du poste -        Réaliser le réglage des machines -        Faire valider le départ série -        Préparer le poste de travail  -        Noter le réglage sur la feuille de production 3/Organiser l'atelier -        Faire les sorties magasin -        Réaliser le préventif -        S'assurer de la vidange des bennes à copeaux *poste organisé en 3x8, sur 3  semaines,  *salaire sur 13 mois, *mutuelle (couverture familiale sans surplus) *tickets resto-personne impliquée et consciencieuse, disposant d'un esprit d'équipe et d'un bon savoir être.  -expérience nécessaire, qualité de management requise dans le cadre de la gestion de l'équipe,