TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F)

TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F) 22 - Saint-Brieuc

Postuler à l'offre TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2246421
TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE (H/F)

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mai 2026

RESPONSABILITÉS : Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de pôle « maîtrise d'œuvre » et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous élaborez les projets d'aménagement de voirie de l'agglomération et des communes membres. Vous assurez leur mise en œuvre en articulant le respect des normes, les budgets alloués et la sécurité des usagers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Élaborer les programmes des projets d'aménagement de la voirie publique • Réaliser les études préalable de conception et d'aménagement de voirie en tenant compte des normes techniques et des aspects économiques, environnementaux et sociaux du territoire • Estimer le coût global des opérations en terme d'investissement et de fonctionnement • Participer aux concertations autour des projets d'aménagement avec les élus et les usagers • Formaliser le programme des études et des travaux (contraintes, enjeux, objectifs, calendrier, budget...) Procéder à la commande du marché public • Participer à la mise en œuvre des marchés de commande publique relatifs aux projets d'aménagement de voirie, en lien avec la Direction de la Commande Publique • Rédiger les pièces techniques du DCE, dont le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), dans le cadre de la mise en concurrence des entreprises • Analyser les offres reçues et participer à la conduite les négociations avec les candidats Réaliser, contrôler et valider la réalisation des travaux • Coordonner les entreprises de travaux intervenant sur les chantiers des projets qui vous sont confiés • Participer au pilotage des procédures réglementaires préalables au travaux (enquête publique, loi sur l'eau, déclaration de travaux, acquisitions foncières...) • Garantir la concordance entre la conduite des chantiers et la programmation initiale (respect des normes, des clauses techniques, des délais, du budget...) • Contrôler l'exécution des travaux et appuyer la maîtrise d'ouvrage lors de leur réception • Contrôler les pièces comptables des travaux avant l'enregistrement des factures Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez à coeur de travailler pour la conception d'espaces publics durables et accessibles ? Votre profil nous intéresse ! • Titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le domaine des travaux publics, vous en maîtrisez la réglementation, les normes et les étapes de réalisation • Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO pour la conception et la lecture de plans de VRD • Vous êtes à l'aise avec la conduite de plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie • Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez avoir des échanges quotidiens avec un grand nombre d'interlocuteur.ices • Vous disposez de connaissances de base en comptabilité et en commande publique CONDITIONS DE RECRUTEMENT Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable. Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville). Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an) • Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Action sociale : CNAS et amicale du personnel → Le poste nécessitant des déplacements réguliers, des véhicules de service sont mis à disposition Date de jury prévisionnelle : semaine 27 ou 28 Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce. RENSEIGNEMENT Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Léa L'HUILLIER, Responsable de pôle, (lea.lhuillier @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Saint-Brieuc Armor Agglomération


À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne.

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.