Offre n° 2246702
Conducteur (H/F)
67 - Haguenau - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos client sur le secteur de Haguenau un Conducteur de bus de tourisme H/F.***Votre Profil :***Conduire un bus de tourisme en toute sécurité tout en respectant les réglementations de la circulation routière. * Offrir un excellent service client en étant courtois, serviable et informatif sur les destinations et les attractions touristiques. * Assurer le confort des passagers à bord du bus en maintenant la propreté et en veillant au bon fonctionnement des équipements. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour planifier les itinéraires et les arrêts, en tenant compte des besoins et des préférences des passagers. * Répondre efficacement aux questions et aux préoccupations des passagers tout en maintenant une attitude professionnelle et amicale. Description du profil : Exigences :***Permis de conduire valide avec une catégorie D (transport en commun) et une excellente expérience de conduite. * Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. * Excellentes compétences en communication et en service client. * Capacité à travailler de manière flexible, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.***Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximit�..
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