RESPONSABILITÉS : Le vacataire est rattaché à la Direction des Soins et à la Cellule de remplacement. Sa mission principale est d'assurer le remplacement des personnels absents dans les services de soins et de participer à la gestion des situations exceptionnelles (afflux massif de patients, dispositif « Hôpital sous tension », isolement infectieux avec personnel dédié, etc.). Il peut postuler dans tous les départements du centre hospitalier, en cohérence avec ses compétences validées lors de l'entretien de recrutement. Missions générales : Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé, et contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou groupes dans leur parcours de soins. Missions spécifiques : - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe - Analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge et à la continuité des soins - Conduire un entretien d'aide - Éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic de santé - Réaliser les soins relevant de son domaine, en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et proposer des actions correctrices - Participer à la gestion des soins indirects (organisation, coordination, traçabilité...) - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer, selon ses centres d'intérêt, à des groupes de travail ou projets de service PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) Diplômé(e) d'état, inscrit à l'ordre infirmier. Savoir- être : - Capacité d'adaptation - Capacité d'intégration développées - Sens du travail en équipe - Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel à l'égard du patient et des services - Assiduité et ponctualité - Respect des règles de laïcité Savoir-faire : - Poly compétences - Rigueur professionnelle - Organisation de travail efficace - Gestion des situations de violence et d'agressivité