Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 2247113
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Description du poste : Domino RH recherche pour son client un/une Responsable RH dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de l'ensemble de la gestion des ressources humaines : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise - Superviser l'administration du personnel et la paie - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, gestion des conflits, performance...) - Piloter les relations sociales et animer le dialogue avec les IRP - Développer la formation et les parcours de carrière - Veiller à la conformité avec la législation sociale en vigueur - Mettre en place des indicateurs RH et assurer le reporting à la direction Description du profil : Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent - Expérience confirmée de [X] années sur un poste similaire - Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux RH - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise des outils informatiques RH et SIRH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- /
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
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