POSTE : Ergonome H/F DESCRIPTION : Le Service de Prévention et de santé au travail est une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, des infirmières, 1 ergonome, 1 psychologue du travail, 1 assistante. Il exerce ses missions de prévention prévues au Code du travail. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Ergonome en CDI. Salaire entre 30 000€ bruts mensuels pour l'expérience minimale requise à 45 000€ maximum. MISSIONS - Contribuer à l'amélioration des situations de travail en adaptant les outils, les méthodes , les organisations et environnements de travail afin de favoriser santé et performance. - Instruire les demandes, réaliser des analyses de l'activité de travail pour identifier les contraintes et ressources liées aux situations de travail, lutter contre les représentations et établir une base commune de réflexion - Réaliser un diagnostic ergonomique en référence à la demande d'intervention et proposer des pistes de réflexion. - Accompagner les salariés dans une démarche participative pour améliorer les situations de travail matérielles, organisationnelles et humaines. - Accompagner l'évolution des organisations, les projets de conception et de réalisation d'espaces, les équipements et situations de travail pour favoriser santé et performance, - Assurer le suivi des situations de travail et des actions de transformation afin de consolider les améliorations et d'adapter l'accompagnement, - Contribuer au maintien dans l'emploi : identifier les moyens de compensation, faire le lien entre les différents partenaires internes et externes, participation active à la mission handicap de l'établissement PROFIL : PROFIL - expérience souhaitée minimale de 3 à 5 ans si possible en santé au travail. - Maitrise de la démarche d'intervention en ergonomie, analyse de l'activité - Connaissance des aspects physiques, cognitifs, psychologiques et organisationnels liés aux situations de travail - Savoir conseiller, transmettre des concepts et donner des clés de compréhension pour éclairer les situations. - Connaissance de la méthodologie en conduite de projet - Savoir piloter des groupes de travail et questionner le travail pour aider à la décision, faire le lien entre les différents protagonistes, - Compétences en maintien en emploi - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation aux différents publics et milieux de travail Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés très favorable (32 CP après intégration) - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus) #PasteurRecrute2