Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Développeur .Net C#(H/F) pour la réalisation et la maintenance d'applications pour des clients de différents domaines tels que la banque ou l'assurance.Les activités confiées se feront au sein de l'agence ou chez le client, sous la direction d'un responsable technique et d'un chef de projetElles porteront aussi bien sur la mise en œuvre des nouveaux projets, l'implémentation de nouvelles fonctionnalités que sur de la maintenance corrective et évolutive.Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :L'analyse/conception de la solutions techniques,Le développement d'évolutions,La correction d'anomalies,La génération des livrables clients : binaire et documentation,La participation à la recette : recensement, analyse, commentaire et potentielle correction,La veille technologique et les améliorations liées à l'utilisation des dernières fonctionnalités de .net sur les applications développées.QualificationsDiplômé d'une formation supérieure et doté d'une expérience similaire d'au minimum 3 à 5 ans.Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement C#.NET / ASP.NET (Visual Studio 2013, .Net 4.5, WPF, WCF, Prism)Vous savez analyser les besoins et rédiger des spécifications techniquesVous possédez de réelles dispositions à travailler en équipe, êtes autonome et savez rapidement monter en compétences sur de nouveaux sujetsVous êtes passionné par votre métier et souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelleVotre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre Groupe, où de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous.Vous disposez de qualités relationnelles : esprit d'équipe et sens du « service client », vous êtes curieux et pédagogue, vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer les délaisSi vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Informations supplémentairesVos avantages :���� 27 jours de congés payés + 10 RTT ���� Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)�������� ���� Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.�������� Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum :���� Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels���� Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) Notre processus de recrutement :���� Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement���� Un entretien avec le directeur de projet���� Un retour rapide à la suite de nos échanges���� Démarrage de la tâche le plus tôt possible