Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Pour cela, votre MISSION sera d'assurer le bon fonctionnement entre votre équipe et celles en interface. Mais aussi de décliner les objectifs opérationnels en processus au niveau local, tout en encadrant des contributeurs individuels et/ou des managers de proximité dans la réalisation de ces objectifs, en vue d'atteindre les résultats du département/ service / pôle. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN sera : * Assurer l'adéquation des ressources et compétences de ses équipes pour la réalisation des activités ; * Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité ; * Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe ; * Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire ; * Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent ; * Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé) ; * Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget ; * Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue ; * Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux. Vous avez l'ambition d'être au coeur des enjeux opérationnels de votre entreprise ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans minimum dans un environnement aéronautique ou automobile ou ferroviaire dans des contextes de transformation. Force de proposition et aimant relever des challenges, vous attestez d'une réelle qualité relationnelle, d'une grande autonomie et d'une forte pédagogie.