Description du poste : Alternance en Évaluation des Compétences de 1 an - Rémunération selon barème [1] alternance À propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. Responsabilités principales Sous la supervision de la Chef de Projet, vous contribuerez activement à l'évaluation des talents et participerez à diverses missions visant à améliorer nos pratiques et outils d'évaluation. Assistance aux Missions d'Évaluation * Contribuer à la réalisation des missions d'évaluation des talents conformément aux protocoles établis. * Participer à la conception et à la mise en œuvre des assessment centers et autres méthodologies d'évaluation. * Participer à la gestion documentaire des cas existants et à la création de nouveaux cas et exercices d'évaluation individuels ou collectifs, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients. * Participer à l'élaboration de suggestions et de préconisations de développement. Benchmark et Veille * Réaliser des études de benchmark sur les pratiques et outils d'évaluation. * Effectuer une veille active sur les tendances et innovations dans le domaine de l'évaluation des compétences. Préparation de Supports de Communication * Élaborer des supports de communication interne pour animer la communauté des consultants. * Préparer des supports de communication externe pour promouvoir nos activités et résultats. Profil Recherché * Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en psychologie ou en Développement RH ou Développement des compétences * Excellentes compétences en communication écrite et verbale. * Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. * Niveau professionnel en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération selon barème [2] alternance * Primes vacances * Carte restaurant (60% pris en charge) * Transport : 75% remboursés * 3 jours de mécénat /an * Plan d'épargne retraite Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos pratiques d'évaluation des compétences. References Visible links 1. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240 2. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240