Descriptif du poste: Contexte du Projet Dans le cadre d'un projet stratégique visant à centraliser, enrichir et exploiter les données patrimoniales pour une gestion optimisée du parc immobilier, vous intégrerez une équipe dédiée à la mise en place d'une plateforme de données offrant une vision patrimoniale à 360°. Le déploiement du projet se fera en deux phases : Production Phase d'industrialisation Missions Facilitation Agile : Organisation des cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives). Accompagnement des Équipes : Coaching des équipes DevSecOps et des parties prenantes pour favoriser l'adoption des pratiques agiles. Amélioration Continue : Promotion d'une culture de feedback et d'amélioration continue des processus. Suivi des Performances : Gestion des indicateurs clés (vélocité, prédictibilité, santé des équipes). Support Stratégique : Assistance lors des instances de pilotage et suivi des risques, actions et budget. Profil recherché: Profil Recherché Expérience : de minimum 7 ans dans des environnements complexes. Compétences Techniques : Excellente maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, DevSecOps). Expérience significative en gestion de projets à forts enjeux. Compétences Comportementales : Forte capacité d'analyse stratégique et gestion des parties prenantes. Sens de la communication et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Connaissances Souhaitées : Secteur immobilier, HLM, urbanisme et architecture. Atouts supplémentaires : expérience en transformation digitale, décarbonation et résilience climatique.