Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, sur le secteur de Granville (50), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, votre rôle de manager d'une équipe de 2 personnes consistera à piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, Pour cela vos responsabilités sont: * Gestion du personnel affecté au service RH. * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... * Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). * Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). * Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. * Réponses diverses aux demandes des salariés. * Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT * Suivi et reporting RH. Profil recherché: Issu.e d'une formation type MASTER RH avec au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion des ressources humaines, une capacité à travailler en équipe, et une excellente maîtrise des aspects législatifs et réglementaires du domaine et notamment en paie Mais également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.