Descriptif du poste: LE POSTE : Rattaché au Directeur France, en tant que Directeur Développement France, vous êtes un véritable moteur et pilote de l'activité développement, vous êtes garant de la dynamique du portefeuille de projets (Greenfield et acquisition) et de leur bonne exécution, de la prospection jusqu'à la construction.   - Management d'une équipe de 10 personnes composée de chefs.fes de projets, chargé.e.s de prospection foncière, ingénieur.e.s ; - Veille et analyse règlementaire et concurrentielle des marchés du photovoltaïque au sol et de l'éolien en France, identifier ses impacts sur la stratégie d'entreprise ; - Définir et piloter la stratégie de développement éolien et photovoltaïque en France : projets et clients cibles, régions, typologies des projets, canaux de prospection ; assurer son déploiement auprès des agences en région ; - Utiliser et faire évoluer les outils pour le suivi des indicateurs de performance de l'activité et l'atteinte des livrables à toutes les phases clés des projets ; - Fixer les objectifs annuels et pluriannuels, élaborer et suivre le budget et le business plan de l'activité ; - Encadrement de l'activité développement. - Piloter la croissance de l'équipe, assurer les recrutements nécessaires, organiser la structure et son déploiement régional ; - Organiser, planifier et suivre les projets en phase de développement et autorisations administratives ; accompagner les équipes sur le terrain ; - Développer et entretenir le réseau d'acteurs clés (institutionnels, élus, partenaires locaux, syndicats professionnels) ; Représenter la société dans différentes instances publiques ou privés ; - Travailler en interaction avec les autres services de l'entreprise (études, modélisation économique, financement, construction, acquisition) et les partenaires/conseils externes. - Dynamiser la prospection auprès des collectivités territoriales, industriels, propriétaires fonciers, partenaires, avec qui vous assurer des relations privilégiées ; - Assurer la qualification des sites, la validation des offres et un suivi serré des engagements pris avec les propriétaires fonciers ; - Organisation de la préparation et du suivi des réponses aux appels à projets, AMI et aux appels d'offre de la CRE ; - Participer aux processus d'acquisition de projets en développement ; - Participer aux différentes instances du groupe ;   Profil recherché: De formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur et/ou de commerce, vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans en développement de projets solaires et/ou éoliens, idéalement en France et sur des fonctions managériales. Anglais   Qualités requises - Force de proposition et esprit d'équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Leadership et dynamisme - Sens du résultat et bon relationnel   CONDITIONS Poste en CDI à pourvoir dès que possible Lieu : plusieurs localisations possibles Paris - Bordeaux - Lyon Rémunération : 80k€ - 100k€ à négocier selon profil et expérience + variable et avantages groupe