Descriptif du poste: Vous aurez en charge le management d'une équipe de 10 gestionnaires de paie et vos missions seront les suivantes : * Prendre en compte les taux de cotisations adaptés. * Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. * Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable. * Décompter les absences (congés payés, maladie.). * Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. * Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. * Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales * Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. Profil recherché: De Formation Bac +4/5  DCG - DSCG - RH  avec une expérience confirmée en paie  Vous maîtrisez ADP et faites preuve d'une grande rigueur. Vous aimez faire grandir vos équipes, analyser  les écarts de  paie et proposer des actions correctives . * Type de contrat : CDI - Temps Plein  * Statut : Cadre * Lieu: Agen (47) * Salaire:  50-55k + Avantages groupe  Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, et que cette offre répond à vos attentes, n'hésitez pas à contacter Laurent, consultant en recrutement afin d'échanger plus amplement ensemble.