Descriptif du poste: - Gestion des Comptes Clés : Comprendre le secteur et anticiper les besoins de nos grands comptes. - Développement Commercial : Proposer des services et solutions innovants pour accroître nos ventes. - Prospection : Assurer la croissance de notre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités. - Conseil et Accompagnement : Offrir des recommandations personnalisées à nos clients pour optimiser leur stratégie de recrutement et d'image employeur. - Analyse de Performance : Suivre les indicateurs de performance clés et fournir des rapports précis pour identifier des axes d'amélioration. - Collaboration : Travailler en synergie avec nos équipes marketing et support pour offrir une expérience client optimale. Profil recherché: - Expérience en gestion de comptes, vente ou marketing avec des compétences avérées en vente, négociation et clôture - Maîtrise des outils CRM, les plateformes d'emploi et les outils d'analyse de performance - Orienté(e) résultats avec une excellente capacité de communication. - Compétence analytique pour interpréter les données et offrir des recommandations stratégiques. - Expérience dans le secteur RH ou une industrie connexe fortement appréciée. - Sens de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs projets.