Description du poste : Le technico-commercial réalise et suit l'ensemble du processus de vente, de la prospection jusqu'au paiement, tout en maîtrisant le process de vente et les caractéristiques techniques des produits, outils, machines et services qu'il commercialise auprès des clients. Chargé(e) du suivi de la clientèle existante, vous assurez également le développement du portefeuille en France. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour principales missions : Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client en France. Visiter régulièrement les clients (après validation du Directeur Commercial) et rédiger les comptes rendus de visite. Établir et vérifier les offres et contrats d'outils, machines et services selon les processus commerciaux établis, après validation du Directeur Commercial. Les offres ou contrats spécifiques sont réalisés avec le Directeur Commercial et/ou le Directeur Général. Informer le responsable ADV des commandes outils et services pour leur lancement, ainsi que des demandes de délais. Assurer le lancement des commandes machines (revue de contrat, saisie dans l'ERP, organisation et animation de la réunion de lancement avec les équipes concernées).Assurer le suivi commercial jusqu'à la commande et veiller au règlement. Organiser ses déplacements professionnels mensuellement en accord avec le Directeur Commercial. Participer au standard téléphonique de l'entreprise en complément ou en l'absence de l'assistante commerciale. Veiller à sa propre sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans un domaine commercial et/ou technique, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction technico-commerciale, idéalement dans l'industrie. Vous êtes organisé(e), curieux, empathique, à l'écoute du client avec un excellent relationnel tout en restant pugnace dans vos actions terrain. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances générales en commerce industriel (techniques de vente et de négociation)Connaissances professionnelles en mécanique Connaissances en méthodologie organisationnelle Utilisation simple des outils bureautiques (Pack Office)Utilisation simple d'un ERP Langues : Français - Anglais niveau B2 minimum Permis de conduire B requis Avantages du poste : Pas d'avance de frais professionnels Carte de crédit d'entreprise Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et sa famille Prévoyance entreprise CSE actif à l'écoute des salariés Chèque cadeaux de fin d'année (environ 100 EUR)Arbre de Noël pour les enfants (cadeaux à choisir sur un site dédié) Statut : non-cadre, convention collective de la métallurgie - classification D7 au forfait. Horaires flexibles selon votre organisation personnelle, avec des plages horaires fixes. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à une aventure industrielle ambitieuse !