Descriptif du poste: Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.  Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre équipe DataCenter Infrastructure Management, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs OU clients ?  # Tes futurs  CHALLENGES   En intégrant notre Service DCIM, tu rejoins une équipe de 6 personnes et tu seras en charge de la chefferie de projet DCIM. Tes principales missions consisteront à :  * Animer le pilotage des projets CAPEX et de reprise de nos Datacenters * Rédaction des méthodologies * Assurer la relation lors des audits internes et externes * Rédaction et présentation des CapaPlanning, Taux de dispo et CAB * Superviser la gestion des portails de nos Datacenters en location. Profil recherché: # Le poste est fait pour  TOI  si   * Tu disposes d'une expérience minimum de 2 ans sur ce poste OU d'une première expérience dans ce domaine OU Tu es motivé(e) pour apprendre et te lancer dans un nouveau défi avec l'accompagnement de toute ton équipe / autres ?  * Sur le plan technique, tu maitrises la gestion de projet, le rédactionnel, les grands principes du monde des Datacenters. * Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur,  * Tu as le sens du service,  * Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,  * Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux,  Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !  # Ce que l'on recherche  Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de notre Client ! # Notre  PROMESSE  Rejoindre adista, c'est l'assurance de :  * Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,  * Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,  * Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions.  Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !    # Notre PROCESS de recrutement  C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».   Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Thierry ton futur manager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.