Responsable d'Agence - Géomètre Expert H/F 92 - Sèvres
Offre n° 2249418
Responsable d'Agence - Géomètre Expert H/F
92 - Sèvres - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
POSTE : Responsable d'Agence - Géomètre Expert H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d'un collectif de trois encadrants régionaux. Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutons aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop, dans lequel nous portons une exigence de qualité, de pilotage par la donnée et d'encadrement humain de proximité. Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions : - Relevés d'architecture (plans d'intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces - Levés topographiques et travaux fonciers - Division de l'immeuble (copropriété, volumétrie) - Détection et cartographie des réseaux - Urbanisme, implantations, auscultations d'ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM Et si on en parlait ? Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d'une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Supervision de la production - Assurer l'interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l'équipe, de l'attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu'à sa livraison. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d'expertise / de complexité. - Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées. - Assurer la traçabilité des informations dans l'ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l'ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité). - Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD). Management d'équipe (8 - 12 collaborateurs) - Animer l'équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH. Appui technique - Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique. - Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration. Relation client - Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes commerciales. - Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling. Vie d'agence & représentation - Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes). - Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels. - Faire remonter les besoins terrain et les idées d'amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale. Rémunération & possibilité d'association Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d'une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 - 8 000 € brut. Une opportunité de prise de participation au capital (association) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière. Nos avantages et les petits « plus » Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? Avec près de 200 collaborateurs, le Groupe Gexpertise est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l'ingénierie topographique et foncière, l'ingénierie de la construction et du génie urbain et l'ingénierie de la donnée immobilière. Le Groupe présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 ...
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