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Juriste Compliance H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 2249705
Juriste Compliance H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un nos clients un(e) JURISTE COMPLIANCE (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum. o Élaborer des feuilles de route conformité conformément aux exigences réglementaires et à la stratégie du groupe o Conseiller sur les questions liées à la lutte contre la corruption, la concurrence, les données personnelles, la réglementation sur les batteries/produits et les questions générales de conformité. o Suivre l'évolution des lois et réglementations et informer les équipes des changements dans ce paysage réglementaire en constante évolution. o Participer au développement et à la mise à jour des registres de risques en identifiant, évaluant et priorisant les risques, tout en assurant le suivi des plans d'action. o Collaborer avec les parties prenantes internes sur des questions variées de conformité (achats durables, santé, sécurité, environnement, RH, diversité et inclusion). o Rédiger des politiques internes et externes, conduire des audits, organiser des formations et apporter des conseils généraux sur les secteurs de conformité mentionnés ci-dessus. - Master en Droit - Minimum 4 ans d'expérience, idéalement en conformité générale et réglementaire. - Excellente maîtrise des lois et règlements liés à la conformité en France et dans l'UE. - Connaissance des réglementations similaires dans d'autres régions du monde sera un plus significatif. - Solides compétences analytiques, de conseil, de négociation et de communication, avec un bon jugement juridique et éthique. - Capacité à identifier les risques juridiques, définir des actions d'atténuation et planifier leur exécution. - Aptitude à gérer des tâches de manière assertive, efficace et dans les délais impartis. - Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Télétravail, TR, variable, ...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Legal & HR Talents
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