POSTE : Responsable de Dossiers Comptable - Pennylane H/F DESCRIPTION : Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en avant des opportunités dans des environnements de travail stimulants, humains et tournés vers l'avenir. Aujourd'hui, je vous présente un cabinet à taille humaine, structuré, en plein développement, et surtout bien digitalisé. Ici, l'organisation est claire, les process fonctionnent, et Pennylane est pleinement intégré au quotidien. L'objectif : vous permettre de travailler efficacement, sans perte de temps. Le cabinet : - Basé à Lyon 7 - 9 collaborateurs, dont 3 associés - Structure récente avec une forte dynamique (et un rachat de cabinet en 2025) - Organisation fluide et horizontale - Équipe engagée et professionnelle - Pennylane comme outil central Le poste En tant que Responsable de dossier directement en lien avec l'expert-comptable, vous êtes coplétement autonome et pilotez un portefeuille varié, avec une réelle maîtrise de votre organisation. Un tuilage complet est prévu pour assurer une prise en main sereine. Vos missions : - Révision, bilans et liasses - Gestion d'un portefeuille TPE/PME - Conseil, accompagnement et reporting - Missions ponctuelles à valeur ajoutée (tableau de bord, prévisionnel, restructuration, audit acquisition/fusion, RAF/DAF externalisé) suivant appétence - Supervision / encadrement d'un ou deux juniors (si le management vous attire) Vous êtes stagiaires DEC ? Ici, on vous accueille avec plaisir et on vous accompagne. Typologie de clients - TPE/PME variées - Accompagnement de sociétés en difficulté - Quelques missions d'audit pour enrichir votre expertise Profil recherché - Expérience confirmée en cabinet, autonomie complète sur un portefeuille - À l'aise en environnement digitalisé - Sens du relationnel et du conseil - Envie de s'inscrire dans une structure en évolution Perspectives d'évolution Le cabinet grandit rapidement : les opportunités d'évolution sont réelles et ouvertes. Conditions & avantages - CDI - 39h payé 37h - 12 RTT/an - Horaires fixes et choisis avec le collaborateur - Télétravail 1 jour/semaine - Salaire : 38-44 K€ selon expérience - Entretien annuel (évolution salariale + prime de bilan) en juin - PEE / PERCO avec abondement jusqu'à 1 500 € - Tickets resto 10 € (50% prise en charge) - Mutuelle 50% (individuelle & famille) - Très peu de déplacements - Intégration prévue : présentation cabinet, installation, restaurant d'équipe, tuilage Envie d'en savoir plus ? Si ce poste vous parle et que vous souhaitez rejoindre une structure organisée, digitale et en pleine dynamique de croissance contactez-moi directement ou envoyez-moi votre CV. On échange quand vous voulez ! PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée en cabinet, autonomie complète sur un portefeuille - À l'aise en environnement digitalisé - Sens du relationnel et du conseil - Envie de s'inscrire dans une structure en évolution