Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la distribution, basée à Chartres-de-Bretagne. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous apportez votre expertise et votre bonne humeur pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 300) en garantissant leur conformité. - Effectuer les virements de salaires et assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles. - Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'embauche (affiliation mutuelle, prévoyance, caisse de retraite, visite médicale.) au départ (solde de tout compte). - Suivre les absences (maladie, accident du travail, congés payés, récupérations.) ainsi que les heures supplémentaires et les plannings. - Mettre à jour les dossiers du personnel (coordonnées, situation familiale, RIB.) et établir les attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle.). - Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. Vous évoluerez dans une équipe solidaire, où entraide et bienveillance sont au cœur du quotidien. Rémunération : entre 28 000 et 33 000 € annuels selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, tickets-restaurants et participation aux résultats. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et rigoureux(se), avec une envie d'apprendre et de s'impliquer dans une équipe solidaire et bienveillante. Compétences et qualités requises : - Formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité. - Expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou distribution. - Maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps. - Connaissance des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. - Rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des paies et des déclarations sociales. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services. Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement où l'entraide est essentielle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe.