Alternance - Chargé de Projets Digitaux H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2250859
Alternance - Chargé de Projets Digitaux H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
POSTE : Alternance - Chargé de Projets Digitaux H/F DESCRIPTION : Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l'assurance de demain. VOS MISSIONS : - Intranet (mission principale) * Accompagner les équipes métiers dans la mise en ligne de leurs contenus (formation, conseil, support) * Animer et suivre une communauté de contributeurs * Identifier et partager les bonnes pratiques d'utilisation de la plateforme * Analyser les usages (analytics, suivi des performances, recommandations) * Contribuer à l'amélioration continue de l'intranet - Sites corporate & projets digitaux * Participer à des projets d'évolution des sites internet * Contribuer à des sujets transverses (accessibilité numérique, parcours utilisateurs, etc.) * Prendre en charge certains projets en autonomie - Innovation & transformation * Participer à l'intégration de l'IA dans les outils et processus de communication * Être force de proposition sur de nouveaux usages digitaux * Développer des micro-applications internes en exploitant les capacités des outils d'IA générative (Claude, etc.) * Prototyper et tester des solutions digitales innovantes pour optimiser les processus métiers Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, communication, digital ou équivalent). Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : - À l'aise avec les outils digitaux (connaissance de WordPress appréciée) - Curieux(se) avec un fort intérêt pour les sujets numériques et les nouvelles technologies, notamment l'IA - Avoir le sens du service client - Communiquer avec aisance à l'oral - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en équipe - Travailler en mode projet Expérience avec Claude, ChatGPT ou outils similaires seraient un plus. Outils informatiques : Expérience de projets personnels (site, app, contenu, automatisation, etc.) ou démarche active d'exploration du digital.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 1900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. ...
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