Descriptif du poste: Missions principales : - Analyser les besoins, concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignant.es de l'établissement - Mettre en oeuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité - Assurer la formation des enseignant.es dans les usages du numérique pédagogique et en particulier de la formation ouverte et à distance - Soutenir la démarche réflexive des enseignant.es sur leurs pratiques d'enseignements - Animer des communautés de pratiques - Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques - Assurer une veille technico-pédagogique - Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production - Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources - Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur) - Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants Profil recherché: Quelques compétences requises... Savoir Usage des outils LMS Approche compétence & Sciences de l'éducation Médiatisation de contenus Ergonomie & Graphisme Savoir faire Coordonner et animer des activités pédagogiques Médiatiser des contenus Accompagner les changements Piloter un projet Savoir être Communication Travailler en équipe Intégrité Sens des responsabilités Avantages : Le poste est basé à Marne-la-Vallée Télétravail possible jusqu'à deux jours Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ Accès aux activités proposées par les associations du personnel (sport, culture, ...) Possibilité de parking du personnel Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Formation professionnelle fortement accompagnée CDD pérenne renouvelable Temps de travail de 36,36 par semaine avec possibilité de les aménager sur 4,5 jours. 50 jours de congés pour une année universitaire (proratisé selon la date d'arrivée)