POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Poste de Monteur (H/F) à Quimper! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Monteur. Vous participerez à l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles à partir de plans précis. Votre rôle inclura le contrôle des assemblages ainsi que la rectification si nécessaire. Votre capacité à lire et interpréter des plans en 2D ou 3D sera cruciale. Profitez de l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où la communication est essentielle. Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour contribuer à notre succès collectif. Cette offre vous est proposée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. panier, prime PROFIL : Pour le poste de Monteur (h/f), le ou la candidat(e) idéal doit posséder un ensemble de compétences techniques et personnelles spécifiques. Voici un aperçu des compétences requises et leur niveau de maîtrise attendu : Compétences Techniques : Le ou la candidat(e) doit démontrer une expertise en assemblage mécanique, avec une capacité à interpréter et exécuter des plans techniques de façon autonome. Une connaissance approfondie des outils de montage est essentielle pour garantir un travail de qualité. Compétences en Communication : Une bonne aptitude à communiquer est cruciale pour collaborer efficacement avec les équipes de production. Le ou la candidat(e) doit être capable de transmettre clairement les informations et de travailler en équipe. Problème-Résolution : Le ou la candidat(e) doit être proactif dans l'identification et la résolution des problèmes techniques. La capacité à réagir rapidement et à proposer des solutions innovantes est fortement valorisée. Compétences en Gestion du Temps : Une excellente gestion du temps est requise pour respecter les délais de production. Le ou la candidat(e) doit savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité. En résumé, le ou la candidat(e) recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit combiner une maîtrise technique exceptionnelle avec de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles. L'accent est mis sur la qualité du travail, la capacité à travailler sous pression et le souci du détail.