Talent Acquisition Specialist Junior - Alternant H/F 59 - Lille
Offre n° 2252905
Talent Acquisition Specialist Junior - Alternant H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
POSTE : Talent Acquisition Specialist Junior - Alternant H/F DESCRIPTION : L'équipe Recrutement Inetum recherche son futur alternant en Talent Acquisition. En tant que véritable Business Partner, votre rôle dépasse largement les missions classiques d'un recruteur : vous êtes la porte d'entrée de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilité d'identifier les profils les plus adaptés. Vous aurez également l'occasion d'être en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce, workshops,). Sous la responsabilité de Marine, Talent Acquisition Manager, vous rejoignez une équipe dynamique, qui saura vous accompagner au quotidien ! En tant qu'alternant, vous contribuerez à des missions stratégiques, tout en étant accompagné et guidé dans votre découverte de l'entreprise, du métier et de l'écosystème, pour développer votre potentiel et votre autonomie. Vos principales missions se découperont donc ainsi : 1 Stratégie de recrutement : Appliquer et contribuer à la stratégie de recrutement en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. 2 Sourcing : Innover dans les méthodes de sourcing via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux). 3 Processus de recrutement : Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres à l'intégration des collaborateurs. 4 Suivi des candidatures : Utiliser l'ATS SmartRecruiters pour le suivi des candidatures, débriefing avec les opérationnels, et gestion du vivier. 5 Marque employeur : Contribuer au développement de la marque employeur (évènements école, afterwork, forums, etc). Poste basé à Lille. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien par une équipe dynamique et expérimentée. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement et de contribuer activement à la stratégie de sourcing et de marque employeur d'Inetum. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vos avantages : 25 jours de congés payés Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Indemnité de télétravail Apportez vos connaissances et votre enthousiasme, nous nous chargeons de vous accompagner sur le reste ! PROFIL : Qui êtes-vous ? : En cours de formation Bac +5 (idéalement avec une spécialisation en ressources humaines, gestion, ou domaine similaire) vous recherchez une alternance pour mener à bien vos études. Vous avez un sens aigu de l'organisation, d'excellentes capacités de communication écrite et orale, une grande appétence à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Nous recherchons avant tout une personne alignée avec la culture d'Inetum : enthousiaste, curieuse, organisée, proactive, et prête à s'investir dans une belle aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Inetum
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec pro...
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