Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F dans une coordination stratégique et précise ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une gestion efficace de l'administration du personnel et des processus de paie - Coordonnez l'administration du personnel et le processus de paie en gérant les éléments variables - Supervisez et optimisez la mise à jour des systèmes SIRH paie et gestion du temps - Gérez les relations avec les partenaires internes et externes pour les déclarations périodiques - Assurez le suivi des dossiers maladie et des déclarations liées aux indemnités journalières - Réalisez le reporting au niveau du site et du groupe Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) pour dynamiser et optimiser leurs processus financiers. - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel - Compétence avérée en supervision et optimisation des SIRH paie et GTA - Capacité à gérer efficacement les relations avec les tiers externes et internes - Maîtrise du suivi des dossiers maladie et déclarations afférentes indispensables - Expertise en reporting pour le site et le groupe, garantissant des données précises - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente souhaité pour ce poste Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 15/01/2025***Durée du contrat : 10 mois***Salaire : entre 12 et 15 €/heure brut***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Indemnité kilométrique***Primes de 13ème mois