POSTE : Responsable d'Affaires Spécialisé en Hta - BT H/F DESCRIPTION : OMEXOM Reims est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux d'infrastructures des réseaux électriques. Elle intervient principalement sur les lignes aériennes et souterraines, les postes de transformation ainsi que les réseaux de distribution et de transport d'électricité, au service des territoires et des acteurs de l'énergie. Forte de son expertise dans les réseaux électriques et les infrastructures d'énergie. Dans le cadre du développement de notre activité Réseaux électriques de distribution publique, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires spécialisé(e) en HTA / BT, intervenant principalement sur des marchés de Syndicats d'Énergies et d'ENEDIS. Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous êtes responsable de la gestion complète de vos affaires, de la phase de réponse aux appels d'offres jusqu'à la livraison finale des ouvrages. Vos missions : Gestion des affaires : - Piloter un portefeuille d'affaires en réseaux HTA et BT de distribution publique - Assurer la gestion globale des projets : technique, contractuelle, financière et administrative - Garantir la rentabilité des affaires (suivi des marges, optimisation des coûts) - Assurer la facturation, le suivi des encaissements et la clôture financière des opérations - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients Commercial & relation client - Répondre aux appels d'offres publics (analyse des DCE, chiffrage, mémoires techniques) - Entretenir une relation de proximité avec les clients : Syndicats d'Énergies, ENEDIS, collectivités - Participer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation - Représenter l'entreprise lors des réunions clients et de chantier Préparation et conduite de travaux - Planifier et organiser les chantiers en lien avec les équipes travaux - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Suivre l'avancement des travaux et garantir les délais contractuels - Assurer la réception des ouvrages et la levée des réserves Management des équipes - Encadrer et animer les équipes internes (Techniciens, Responsales de chantiers, Chefs d'équipe) - Fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, coûts et délais - Participer au développement des compétences et à la montée en autonomie des collaborateurs Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Veiller au respect des règles QSE sur l'ensemble des chantiers - Appliquer et faire appliquer les procédures internes et réglementations en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques sécurité et environnementales Suivi technique et réglementaire - Assurer la conformité des ouvrages aux normes et prescriptions HTA / BT - Être force de proposition sur les innovations et améliorations techniques Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous ! Entreprise à taille humaine s'appuie sur des circuits courts de décision et des valeurs fortes : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Une entreprise à taille humaine avec l'appui d'un grand groupe. - Des missions variées et responsabilisantes dans un environnement dynamique. Une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la solidarité. PROFIL : Formation Bac +2 mini à Bac +5 (Génie électrique, Génie Civil, Travaux Publics, Réseaux, ou équivalent) Expérience significative appréciée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en réseaux électriques de distribution publique Connaissance des marchés ENEDIS et/ou des Syndicats d'Énergies Maîtrise des normes et réglementations HTA/BT Compétences en gestion financière et contractuelle d'affaires Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Vous possédez le permis B. Rémunération Salaire mensuel selon profil + 13e mois + Primes Avantages Véhicule de fonction, Mutuelle, TR, participation, PEG, PC, téléphone. Compétences et qualités attendues - Solides compétences techniques en réseaux électriques - Sens du service client et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Leadership et capacité à fédérer les équipes - Goût du terrain et de la gestion de projets