POSTE : Responsable Département Topographie & Géodétection H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, une PME spécialisée en ingénierie des infrastructures de réseaux recrute un Responsable Topographie & Géodétection. Rattaché(e) à la direction d'agence, vous prenez la responsabilité d'un département clé avec une double dimension : management d'équipe et expertise technique. Vos missions principales : - Manager une équipe d'environ 10-12 personnes (topographes, techniciens détection) - Piloter et coordonner les projets topographiques et de détection - Participer à des projets R&D (innovation, nouvelles technologies) - Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail - Assurer une veille technologique (scan 3D, géoradar, GNSS) - Intervenir ponctuellement sur le terrain (missions topographiques) - Consolider et analyser les données (scanner 3D, photogrammétrie) - Réaliser des offres techniques et commerciales - Assurer la relation client et le suivi des affaires - Être garant des enjeux QHSE - Prime de participation - Accord télétravail - Carte carburant - Mutuelle avantageuse - Équipements (téléphone, ordinateur) - Aides bancaires (partenariat) - Poste stratégique avec forte autonomie - Création / structuration de département - Possibilités d'évolution interne - Environnement innovant (R&D, nouvelles technologies) - Entreprise en forte croissance PROFIL : Formation : - Diplôme d'ingénieur obligatoire (type INSA, ESGT, ESTP) Expérience : - 5 à 10 ans minimum en topographie / détection - Expérience confirmée en management d'équipe (~10 personnes) Compétences techniques : - Topographie (stations totales, GNSS) - Détection de réseaux (géoradar, électromagnétique) - Scanner laser 3D / photogrammétrie - Traitement et analyse de données géospatiales - Veille technologique et innovation Compétences clés : - Double compétence indispensable : management + expertise technique - Pilotage de projets techniques - Réponse à appels d'offres / propositions techniques Soft skills : - Leadership et capacité à fédérer - Organisation et rigueur - Sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à structurer et faire évoluer une activité