Vous rejoignez les fondateurs, toujours opérationnels dans l'entreprise, et prenez le rôle stratégique de CEO. Vous reportez au conseil de surveillance. Votre action est structurante et permet d'aborder cette nouvelle phase d'institutionnalisation et de développement de notre organisation. Vous pilotez la croissance et la profitabilité, structurez la gouvernance, mobilisez les parties prenantes autour d'objectifs ambitieux pour garantir la performance commerciale et financière. Ce rôle est passionnant, soutenu par les dirigeants fondateurs qui poursuivent l'aventure, vous vous appropriez le projet. A leurs côtés, vous définissez la feuille de route stratégique pour les 3 ans à venir puis la faite valider par les actionnaires. En véritable leader, vous guidez les équipes dans sa bonne exécution. Votre action sur la structure de tête comme sur le réseau, nous permet de franchir une étape importante de consolidation et d'amélioration de l'exploitation. Sur un marché en constante évolution, vous assurez le développement de l'offre et des services innovants, créateurs de valeur ajoutée. Vous incarnez les valeurs entrepreneuriales de la société et fédérez les 50 collaborateurs autour d'ambitions de croissance afin d'augmenter notre efficience et nos synergies.De formation supérieure (type ESC ou ingénieur) vous possédez au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que DG, Directeur des opérations ou dirigeant de PME avec une forte culture de la gestion opérationnelle et de développement rentable. Une connaissance du secteur de la santé serait un atout. Une expérience dans le déploiement ou la structuration de réseaux retail ou de franchises sera appréciée tout comme une expérience sous LBO. Vous êtes un manager reconnu pour votre aptitude à piloter une organisation en réseau et à servir d'interface avec des professionnels dans un environnement réglementé (santé, pharmacie, optique, audition, vétérinaire, hygiène/ santé/ beauté ...). Au-delà de votre expérience, nous valoriserons votre personnalité : capacité d'intégration à un groupe, tempérament fédérateur, exigence. Nous vous proposons : -Un environnement exigeant et en transformation. -Un poste à fortes responsabilités au sein d'une entreprise où votre vision et vos choix sur le développement et la mise en oeuvre seront décisifs. -Une gouvernance collaborative valorisant l'excellence et l'innovation. Pour nous rencontrer rapidement avec notre conseil Selescope, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature.