GAB REGION ILE-DE-FRANCE Délégations et responsabilités : Organigramme : Présidents et CA. Délégation de la fonction employeur, délégation de signature des co-Présidents MISSIONS PRINCIPALES Ambassadeur de l’Agriculture Bio Encadrement au quotidien de l’équipe salariée Mise en œuvre de la stratégie régionale ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES CARACTÉRISTIQUES Représentation de la structure en externe Recherche et suivi des financements Elaboration et suivi du plan d’actions et du budget prévisionnel Communication politique Coordination et suivi des projets et des partenariats Gérer les ressources humaines (Rémunération, GPEC, QVT, CSE) Organiser et animer la vie associative Participation et contribution aux commissions régionales et nationales Gestion administrative, financière et comptable Maîtrise des dispositifs de financement public Gestion de projets Compétences RH Compétences réglementaires et légales, Innovations, force de propositions, Capacités d’animation et de gestion d’équipe Conquête de nouvelles parts de marché Relations nécessaires internes et externes Salariés collaborateurs, administrateurs, adhérents. Gestion d’équipe. Relations avec les financeurs, les acteurs politiques et partenaires divers, banques, MSA… Dimensions et contraintes Présence de 4 responsables de pôle Contraintes : réactivité et disponibilité ; fonction d’encadrement ; application des décisions du CA ; connaissances réglementaires sociales, fiscales et juridiques ; respect du calendrier statutaire (clôture comptable, AG, CA et bureaux) et respect des décisions du CA et du bureau Niveau de qualification requis Bac+5 (voire Bac+3 si expérience). Formation management et gestion financière recommandée.