Sous la Responsabilité du Directeur Adjoint Dispositif Intégré, vous serez amené à participer à la définition des orientations stratégiques sur différents dispositifs (plateforme de 6-12 ans IME, UEMA et UEEA), et à proposer des déclinaisons en politiques opérationnelles pour votre périmètre. Dans ce cadre, vous : - Veillez à la conformité des actions de létablissement avec les réglementations en vigueur et projet détablissement - Vous encadrez et animez les équipes éducatives, thérapeutiques, administratives, en vue de concourir à un parcours daccompagnement efficient - Gérez le budget confié, et êtes partie prenante dans les investissements - Proposez des projets transversaux de votre périmètre avec une budgétisation et un plan d'actions déclinant les moyens humains, techniques et financiers de réalisation - Informez et accompagnez les familles, les aidants et les partenaires externes dans le cadre de vos missionsDiplôme de CAFERUIS ou Master 2 en management des structures médico-sociales Expérience en management d'équipe et en conduite du changement Connaissance du handicap TND/TSA et particulièrement des référentiels comportementaux et développementaux. Qualités humaines attendues : écoute, bon relationnel, leadership, pédagogie, adaptabilité Capacité à travailler en équipe, rigueur, analyse Nous vous offrons : - CDI temps plein Horaires de journée - Astreinte à prévoir déplacements ponctuels - Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 66). - Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours) - Mutuelle entreprise avec participation CSE