Sous la responsabilité du Tribe Tech Lead DATA ?DHS?, le/la Tech Manager « PMS Data » aura donc la charge de? ? encadrer 2 de ces 3 équipes (suivi individuel et avec les ESN, participation aux rituels, etc.) ? créer un binôme fort avec son homologue ?Produit? (Product/Project Manager déjà présent) ? piloter les chantiers de Delivery Produit, mais aussi d?améliorations (process, orga, outils) ? animer les relations avec les parties prenantes (Métiers, équipes IT, Centre de Services Off-Shore) ? informer et alerter les (deux) Tribes Leads DATA ?DHS? ? participer aux activités et évènement transverses de la Tribe, du pôle ENGINEERING ou DATA. Au cours des prochains mois, ses responsabilités le/la mèneront à atteindre les objectifs suivants (non exhaustifs) : o Réduction des fichiers PMS manquants, et du délai de rattrapage (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l?outillage/automatisation, etc.) o Augmentation de la couverture (et qualité) des revenus hôtels déjà collectés, et réduction du délai d?activation (et de correction) du « mapping » financier ?hôtel? (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l?outillage/automatisation, etc.) o Déploiement de « connecteurs » pour accroitre le parc d?hôtels connectés, et répondre aux nouveaux usages métiers, tout en réduisant notre dépendance aux méthodes et acteurs ?Legacy?. o Revue de la stratégie, de l?architecture et des capacités de la future « Hotel Data Platform » (HDP) o Co-Priorisation du backlog des équipes, planification puis suivi des roadmaps trimestrielles o Diffusion des bonnes pratiques à l?ensemble des membres de l?équipe (autonomie, efficacité) o Documentation à jour du patrimoine Data&Tech afin de faciliter l?intégration des nouveaux arrivants