POSTE : Référent Santé-Accueil-Inclusif H/F DESCRIPTION : Principales missions : * Mise en place des mesures nécessaires à l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de l'ensemble des multi-accueils * En lien avec la PMI, développement et mise en oeuvre des protocoles santé * accompagnement des équipes dans l'appropriation et l'application des protocoles * Développement d'actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents * Observation et surveillance de l'aspect médical en structure * Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels PROFIL : Médecin ou titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans auprès des 0-3 ans, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de méthodologie de projets et d'inclusion d'enfants présentant des particularités sont souhaitables. Vos qualités d'écoute et d'accompagnement feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des médecins, des puéricultrices ou des infirmiers, (catégorie A) ou par voie contractuelle (CDD d'un an) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur au contrat groupe de la MNT et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29/05/2026 sous la référence RH/RSAI.