Je recherche un SCRUM MASTER ayant plus de 6ans d 'experience. La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Référent et garant de l?application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale?) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. Accompagnement de l?amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l?efficacité de la squad. Accompagnement du Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d?émergence et d?estimation du Product Backlog. Facilitatation : Favorisation d'une ambiance positive dans la squad Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace Suivi des sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu?elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur Garantie d'une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe Contribution à la remontée d?informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité?) Anticipation du besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participation à la maitrise de l?agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : Création et enrichissement des outils réutilisables par la communauté Production du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI Travail en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d?esprit Agile et mettre en place les plans d?action associés Promotion, en tant qu?agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l?organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier         ? Relations IT/Business         ? Connaissances informatiques         ? Sécurité informatique et Cyber Sécurité         ? Anticipation du risque     Compétences transversales         ? Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation?         ? Capacité à développer les autres et leurs compétences         ? Capacité à élaborer et à adapter un processus         ? Capacité à inspirer les autres et générer l?engagement     Compétences comportementales         ? Être orienté résultats         ? Forte autonomie/ sens des responsabilités         ? Capacité à collaborer / travail d?équipe         ? Capacité d?organisation         ? Capacité à partager / transmettre des connaissances