POSTE : Ingénieur Performance et Amélioration Continue 30 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Performance & Amélioration Continue H/F pour un rôle clé, directement rattaché(e) au Responsable Unité Opérationnelle. Votre mission principale sera de piloter l'optimisation de nos processus techniques et organisationnels pour garantir une efficience opérationnelle maximale sur le site de Marcoule. Vous serez le moteur de l'innovation et de l'amélioration continue, en intégrant les technologies de pointe pour transformer nos pratiques. Vos missions, au coeur de la transformation : En tant qu'Ingénieur Performance & Amélioration Continue, vous serez un acteur central de l'évolution de nos opérations : - Collecterez et analyserez les propositions d'amélioration émanant des équipes et des processus. - Identifierez les goulets d'étranglement et les points de blocage dans nos processus organisationnels et techniques. - Déplorerez des méthodologies d'excellence opérationnelle reconnues telles que le Lean, le Kaizen, incluant l'animation de GEMBA WALK. - Accompagnerez les collaborateurs aux bonnes pratiques et animerez activement la culture de l'amélioration continue au sein des équipes. - Piloterez des ateliers d'amélioration concrets et orientés résultats. - Analyserez les indicateurs de performance du contrat pour identifier les leviers d'action. - Mettrez en place des outils de mesure de l'efficacité des actions quotidiennes et des processus. - Concevrez et piloterez des projets d'optimisation et d'innovation globaux, de l'idée à la mise en oeuvre. - Intégrerez des outils numériques, des technologies innovantes et l'Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer l'efficience globale de nos processus. Votre profil, notre moteur de succès : - Vous êtes Ingénieur(e) de formation supérieure (Bac +5) et justifiez d'une expérience significative en amélioration continue et performance opérationnelle dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, aéronautique). - Votre maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen (certifications appréciées) est avérée, avec une capacité démontrée à les déployer sur le terrain. - Vous avez une forte appétence pour les technologies innovantes (numérique, IA, objets connectés) et savez les intégrer à des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Vos qualités de pédagogue, d'animateur(rice) et d'accompagnateur(rice) vous permettent de mobiliser et former les équipes au changement. - Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et orienté(e) résultats CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :