Vers où ? Brive-la-Gaillarde<br /> <br /> Pour quand ? Dès que possible<br /> <br /> Pour combien ? 55 000 EUR à 65 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience (à l'entrée sur le poste)<br /> Le cabinetCabinet d'expertise comptable bien implanté localement, il accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes régionaux.<br /> L'organisation est structurée, avec une équipe stable et des process en place. Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux modernes pour optimiser la production et renforcer la qualité de service.<br /> L'environnement est sain, avec une volonté de responsabiliser les équipes et de faire évoluer les profils en interne.<br /> Vos missionsVous intervenez en tant que référent technique et managérial.<br /> À ce titre, vous serez amené(e) à :<br /> <br />- Superviser les dossiers et sécuriser la production comptable et fiscale<br />- Réaliser et valider les bilans et liasses fiscales<br />- Accompagner les clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée<br />- Animer les rendez-vous bilan<br />- Encadrer et faire monter en compétence les équipes (plan de formation et accompagnement spécialisé)<br />- Organiser et optimiser la production (outils, process, etc..)<br />- Intervenir sur des dossiers complexes en accord avec les autres associés<br />- Participer au développement du cabinet (commercial, représentation, formation, etc...)ExigencesVous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet.<br /> Vous êtes autonome sur la gestion de portefeuille et confirmé(e) sur la supervision d'équipe.<br /> Vous avez une vision globale de votre métier et êtes à l'aise dans des environnements structurés.<br /> Personnalité recherchéeNous recherchons une personne :<br /> <br />- Structurée et fiable<br />- Dotée d'un leadership naturel<br />- À l'aise dans la relation client<br />- Pédagogue avec les équipes<br />- Pragmatique et orientée solutions<br />- Investie dans un projet de cabinet<br />- avec une VRAIE vision du métier à long terme et de son évolutionPerspectives d'évolutionLe poste peut évoluer selon votre implication :<br /> <br />- Pilotage global de l'activité<br />- Développement commercial<br />- Participation aux décisions stratégiques<br />- Possibilité d'association à moyen terme (3 ans mini)