Rattaché à la direction générale, vous prenez en charge un périmètre multi-sites et intervenez en véritable pilote de la performance. Vous réalisez les diagnostics nécessaires, construisez des plans d'actions opérationnels et en assurez le déploiement. Vous agissez à la fois sur les leviers économiques (activité, organisation, optimisation des ressources) et sur les dimensions managériales et structurelles, en accompagnant des équipes aux profils variés. Votre rôle implique également une capacité à porter des projets d'évolution, en lien avec les parties prenantes internes. Vous contribuez à structurer les outils de pilotage, à fiabiliser les données et à instaurer des pratiques durables de suivi de la performance. Vous savez fédérer, convaincre et faire évoluer les pratiques avec pédagogie, en tenant compte d'interlocuteurs aux niveaux de maturité hétérogènes sur les enjeux de gestion.Vous justifiez d'une expérience confirmée en management et en transformation d'organisations, idéalement en environnement multi-sites ou en réseau. Une connaissance des environnements associatifs et du secteur médico-social sont souhaités. Poste basé dans l'Ouest de la France, avec des déplacements réguliers. Une évolution vers des responsabilités élargies est envisageable à moyen terme, en fonction de votre capacité à conduire la transformation engagée.