Véritable bras droit du dirigeant et premier ambassadeur du magasin, vous pilotez le magasin dans toutes ses dimensions, avec comme missions principales ; - Piloter l'offre et la performance commerciale du magasin (CA, marge, stocks, fournisseurs) - Animer et développer une équipe de 20 collaborateurs - Mettre en place les opérations commerciales et garantir l'expérience client - Analyser les résultats (CA, marge, stocks, commandes), identifier les axes d'amélioration et optimiser la rentabilité du point de vente - Être le relais du dirigeant sur le terrain au quotidien Votre profil - 5 ans d'expérience minimum de management en retail, GSB, distribution... - Sensibilité bricolage/jardinage appréciée - Vous êtes un manager de terrain : présent, exigeant et bienveillant - Rémunération : fixe + prime sur objectifs équivalent à 1 mois de salaire - Statut cadre au forfait jours - Chèques vacances & chèques cadeaux - Un poste avec des perspectives d'évolution vers Directeur(rice) de Magasin Notre process 1. Un échange téléphonique de présélection. 2. Un entretien en magasin. 3. Un dernier entretien de finalisation avec le dirigeant. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre