POSTE : Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F DESCRIPTION : Développez vos compétences au sein d'un secteur en pleine croissance, spécialisé dans les systèmes de portes automatiques! Notre client, acteur de référence dans la fermeture automatique, recherche un Technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Organiser votre tournée et définir l'ordre de priorité des interventions sur le terrain - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements installés - Diagnostiquer les pannes, en comprendre l'origine et proposer des solutions adaptées - Préparer et suivre les devis liés au remplacement des pièces nécessaires - Rédiger vos comptes rendus après chaque intervention afin d'assurer un suivi précis GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1900 € - 2300 € / mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme (BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes) et justifiez d'une expérience en maintenance/SAV, idéalement sur les systèmes de fermeture automatisée. Compétences attendues : - Solide maîtrise en maintenance d'équipements automatisés (sur les aspects mécaniques, électriques ) - Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle avec les clients et les équipes - Sens du service développé - Précision, rigueur et méthode son attendues lors des interventions - Grande autonomie et gestion de mission de manière indépendante sur le terrain Information complémentaire : CDI à la clé Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Si vous souhaitez valoriser vos compétences en encadrement, n'hésitez-plus. Postulez ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)