POSTE : Développeur PHP Symfony et Javaee H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Développeur Symfony / Java EE Lieu : Rennes Télétravail : 1J/semaine Contrat : CDI ou Freelance Contexte client : Dans un contexte de renfort d'équipes au sein d'un acteur majeur du numérique, tu intégreras une organisation à fort niveau d'industrialisation. Les équipes interviennent à la fois sur le développement de nouveaux services et sur la stabilisation et la maintenance de services en production. Le poste s'inscrit dans un environnement agile, structuré en squads (Scrum / Kanban), avec un accompagnement par des Tech Leads, Scrum Masters et Product Owners. Tu auras pour missions de : - Développer et maintenir des fonctionnalités Front (Symfony, Twig, HTTP Client) et Back (microservices Java 8 à 11, API REST) - Intervenir sur des services à fort engagement utilisateur (comptes, avis, contributions, rendez-vous, devis, parcours digitaux, etc.) - Participer activement à la vie de la squad aux côtés de développeurs, testeurs automaticiens et profils DevOps - Contribuer au respect et à l'amélioration de l'usine logicielle (CI/CD) basée sur un environnement Cloud - Travailler dans une logique de qualité, de fiabilité et de performance des applications en production PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Ta capacité à t'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant, ta polyvalence Symfony / Java et ton goût pour le travail en équipe agile. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés