[51127] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons pour notre IFSI / IFAS de Châlette sur Loing un formateur/formatrice. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Description du profil recherché: Expérience professionnelle souhaitée : Expérience dans différents domaines des soins infirmiers. Expérience de formation et / ou d'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Connaissances techniques (à maîtriser ou à développer) : Connaissances professionnelles solides-Animation de groupe-Méthodologie de la recherche en soins infirmiers. Qualités et capacités requises : Sens des responsabilités, de l'organisation. Rigueur et efficacité. Créativité et esprit d'initiative - Dynamisme et écoute - Sens de l'autorité positive. Capacité d'adaptation et de discernement. Capacité d'animation-Sens du travail en partenariat. Motivation et esprit d'équipe-Sens de l'analyse critique-Capacités de négociation, de collaboration et d'argumentation. Capacité à être dans un processus de formation et de questionnement de sa pratique professionnelle. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour