A fin de préparer le départ en retraite de notre responsable boulangerie nous recherchons un adjoint qui se préparera à évoluer vers la fonction de manager de rayon. Manager, gérer son équipe de 7 personnes, piloter les résultats, optimiser les achats, faire du commerce grâce a la pertinence de la gamme, le choix de l'implantation et l'animation du rayon. Mais aussi savoir pétrir, façonner, plaquer, lamer, cuire , vendre etc... Vous aurez une petite année pour apprendre avec Loïc, avec des formateurs externe et bien sur votre valeur ajouté. Vous êtes dynamique, soigneux et organisé .vous avez de bonne connaissances dans le métier du commerce et de la boulangerie, vous avez l'ambition de devenir manager d'un rayon alors ce poste est pour vous . Le point de vente est à taille humaine, l'équipe est solidaire et compétente. Le travail se fait dans le soucis de la bonne humeur, l'entraide et du respect de chacun .Le salaire sera sur 13 mois en année complète ,mutuelle d'entreprise et carte de fidélité salariale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre