Juriste Corporate - M&A Min H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2265616
Juriste Corporate - M&A Min H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mars 2025
POSTE : Juriste Corporate - M&A Min H/F DESCRIPTION : Je suis Noemie Wolfmann, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers juridiques et fiscaux pour les secteurs de l'industrie et des services. Je recherche actuellement un(e) Juriste Corporate & M&A pour l'un de mes clients, une société cotée acteur majeur dans le secteur des services pour une missions de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos missions sont les suivantes : - Vous participez à la gestion de la vie sociale de la holding et des entités du groupe et contribuez à l'élaboration de son document d'enregistrement universel. - Vous gérez le secrétariat juridique des entités de la structure en suivant les opérations courantes comme exceptionnelles et la rédaction de la documentation associée (approbation des comptes, délégations de pouvoir, modifications statutaires, etc.) - Vous assistez et participez sur des projets M&A (NDA, LOI, SPA, etc.) - Vous réalisez une veille juridique régulière en droit des sociétés, gouvernance et droit boursier. - Vous mettez en place et assurez le suivi des outils internes de gestion des filiales et participations du Groupe, incluant l'administration d'une base de données juridiques. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Fed Legal
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
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