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Responsable du Service Électrique H/F 67 - DACHSTEIN
Offre n° 2265823
Responsable du Service Électrique H/F
67 - DACHSTEIN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 février 2025
POSTE : Responsable du Service Électrique H/F DESCRIPTION : Satis Jobs Center ça vous parle Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations () Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! AVANTAGES : - Prime exceptionnelle de fin d'année - Prime d'assiduité - Prime de vacances PROFIL : SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients à proximité de Molsheim un Responsable du service électrique (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Préparation des sous-ensembles électriques des machines par les électriciens dans le respect du planning, de la qualité et des délais - Audit de contrôles des sous-ensembles électriques - Suivi des manquants pour la partie préparation des sous-ensembles électriques - Préparation des dossiers techniques pour les électriciens (imprimer et vérifier les schémas électriques, imprimer les documents annexes, imprimer les borniers) pour les commandes 25000 et 60000 - Suivi du câblage électrique des commandes 25000 et 60000 (avancement mécanique et manquants) - Mise en place des process et procédures nécessaires à l'installation des parties électriques des lignes, machines et groupes - Détection des erreurs dans les schémas électriques et les fait corriger par le bureau d'étude électrique - Détection des erreurs dans les nomenclatures et les fait corriger par le bureau d'étude - Audit et mise en service électrique des commandes 25000 et 60000 - Proposition des améliorations et optimise son temps de travail - Gestion des consommables (disponibilité, quantité, coût) - Veille au respect les consignes de sécurités aux collaborateurs - Communication régulière avec son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des machines ainsi que toute dérive (délai, qualité, technique) SAVOIR : - Connaître et respecter les règles de l'art de son métier (électricien) - Connaître la lecture de schémas électriques - Connaître les normes et le matériel électrique - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Windows) - Connaître le fonctionnement d'un ERP - Maîtrise de l'anglais serait un plus VOUS ÊTES DE NATURE : - Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), polyvalent(e) - Dynamique - Curieux - A vouloir apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Capacité à prioriser ses tâches et prendre des décisions INFORMATIONS : Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : de journée (base 39h/semaine) Salaire : à définir selon le profil
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Satis Jobs Center - Industrie Strasbourg
Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
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