POSTE : CDI - Tech Recruiter - Business Developer IT H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Relève by Aravati est un acteur incontournable dans le recrutement sur-mesure de talents auprès des acteurs de la French Tech : de la startup en quête de croissance au grand groupe en pleine transformation digitale.Nous sommes une équipe de recruteurs passionnés et accompagnons plus de 900 entreprises dans la recherche de la perle rare dans les domaines suivants : tech, marketing, sales, produit et design. Description du poste Description du poste et des missionsEn tant que Tech Recruteur / Business Développeur, vous serez responsable des activités suivantes :1/ Stratégie commerciale- Définir sa stratégie d'approche commerciale.- Prospecter, développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects.- Négocier et rédiger des propositions commerciales.- Planifier, préparer et animer des réunions hebdomadaires avec les clients.- Développer des synergies commerciales avec les autres marques du groupe Humanskills.2/ Account Management- Suivre l'activité des clients pour anticiper leurs besoins et remporter de nouveaux projets.- Renforcer les partenariats existants et développer de nouvelles relations clients.- Maintenir une relation personnalisée avec une approche sur-mesure adaptée aux start-ups, PME et grands comptes.3/ Recrutement- Définir sa stratégie d'approche directe.- Chasse et sourcing de profils IT (développeurs, administration réseau, DEVOPS, DSI) via différents canaux.- Réaliser des entretiens et assurer le suivi des candidats.- Piloter de A à Z plusieurs missions de recrutement.- Coacher les talents identifiés.- Assurer les suivis d'intégration de vos candidats recrutés. Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil ayant une expertise dans le recrutement de profil IT Une expérience minimum de 3 ans en cabinet de recrutement IT/ESN avec une dimension commerciale (prospection et développement de portefeuille client) est un atout majeur.Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste et devenir l'un de nos meilleurs éléments sont :- Esprit entrepreneurial et forte autonomie.- Excellente organisation pour jongler avec des missions variées.- Capacité d'écoute, empathie et excellent relationnel.- Pugnacité et dynamisme.- Goût du challenge et ambition. Informations complémentairesType de contrat : CDILocalisation du poste : ParisRémunération : à partir de 38k fixe + variable déplafonné Télétravail : Hybride - 2/3 jours de télétravail par semaine Démarrage souhaité : Immédiatement / Sous 3 mois PROFIL :