POSTE : Responsable Portefeuille de Roles - Education H/F DESCRIPTION : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. Au sein du département Education, au siège social de Dassault Systèmes à Vélizy-Villacoublay, vous évoluez dans l'équipe chargée d'imaginer et construire les offres logicielles à destination du monde de l'éducation (étudiants, écoles, universités, centres de formation continue). Rattaché au Directeur des offres Education, le poste comporte deux volets : - 1) La définition et le support au déploiement d'un nouveau Learning Management System (LMS) au sein du groupe Dassault Systèmes - Vous définissez les nouvelles applications destinées à la formation en ligne et la certification de nos clients - Vous travaillez en collaboration avec les organisations liées aux marques de l'entreprise et avec les équipes de développement afin de coordonner la définition des besoins (« usecases ») - Vous évaluez les solutions et réalisez une veille technologique sur le marché du e-learning et de la certification - Vous consolidez les demandes d'évolutions et partagez une roadmap en accord avec les équipes de développement - Vous animez des séances de travail avec toutes les parties prenantes - Vous accompagnez les déploiements - Votre contribution est clé pour garantir la qualité de l'expérience utilisateur et l'évolutivité de la solution - 2) Dans le cadre de la définition des offres logicielles pour le monde de l'éducation - Vous définissez des offres logicielles pour permettre aux institutions académiques de révolutionner leur manière d'enseigner : « le nouveau livre est l'expérience ». - Vous travaillez avec l'ensemble des organisations de l'entreprise (IS, R&D, marques, marketing, juristes) pour enrichir de manière continue les offres pour l'éducation. - Vous établissez de manière collaborative les prix et conditions spécifiques des offres avec les départements Prix, Stratégie et Juridique - Pour aider les forces de ventes directes, les partenaires de 3DS et les équipes marketing, vous construisez et délivrez des présentations des offres et des kits vente. - Vous présentez les mises à jour de packaging et de prix pendant des webinaires avec des représentants des forces de vente directes et indirectes. Qualifications - Un/une ingénieur logiciel avec 5 à 10 ans d'expérience au sein de la R&D - Une forte capacité à gérer des projets cross-organisationnels complexes et à fédérer - Sans être un expert des solutions Dassault Systèmes, montrer un intérêt pour les domaines couverts par l'entreprise - Passionné(e) avec un sens aigu du partage et du collaboration - Un intérêt marqué pour le monde de l'éducation - Organisé(e), fiable, avec une excellente capacité de synthèse et de présentation - Autonomie, force de proposition - Anglais courant (conférences téléphoniques quotidiennes avec des interlocuteurs anglophones) Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. PROFIL :