POSTE : Responsable Administratif et Financier - Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Entreprise spécialisée dans le secteur hospitalier privé, recherche un Responsable Administratif et Financier / Directeur Administratif et Financier. POSTE SITUE A PARIS Description du poste : Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, il pilote la stratégie et les opérations financières, comptables, fiscales et administratives de l'établissement. Il collabore étroitement avec l'ensemble des directions fonctionnelles et encadre une équipe composée d'un responsable comptable, d'un comptable fournisseur, d'une responsable facturation et de six facturières. Il assure également un rôle de soutien opérationnel auprès de toutes les directions. Missions : - Piloter la comptabilité générale et garantir la fiabilité des comptes, la production des états financiers annuels et leur conformité aux normes comptables et aux évolutions réglementaires - Assurer le contrôle de gestion : élaboration et suivi du budget annuel/BP, production des comptes de résultats mensuels, analyse des écarts et pilotage des indicateurs clés de performance (KPIs) - Conduire les analyses médico-économiques, superviser le provisionnement des charges et contribuer à l'optimisation de la politique d'achats de l'établissement - Animer et sécuriser la chaîne de facturation hospitalière, en veillant à la réduction des délais de règlement et à la conformité des flux avec l'Assurance Maladie et les organismes complémentaires - Piloter la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement et entretenir les relations avec les partenaires bancaires - Assurer le suivi budgétaire et financier des investissements CAPEX et du programme de rénovation des plateaux techniques - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et de la Fondation - Accompagner la transformation numérique de la fonction financière et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs - Encadrer et développer l'équipe comptable et facturation (9 personnes), en favorisant la montée en compétences, la cohésion et l'adaptation aux évolutions de l'établissement PROFIL : Profil recherché : Issu d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, il justifie d'une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur de la santé (tarification T2A, facturation hospitalière). Rompu au pilotage opérationnel, il adopte une approche à la fois pragmatique et stratégique du contrôle de gestion. Il est animé par un véritable goût pour la performance et se distingue par d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la communication. Doté d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, il sait proposer rapidement des solutions concrètes et adaptées aux enjeux de l'établissement. Selon profil et expérience, un profil de DAF avec encadrement des équipes accueil, admission et consultation peut être envisagé (à discuter).