POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE, recherche pour son cabinet de recrutement, un Chargé de recrutement H/F, en Alternance (1 an), à Montaigu. Le Groupe Partnaire, vous le connaissez peut-être pour sa force dans l'intérim. Mais ici, à Montaigu, nous pilotons l'activité Cabinet de Recrutement sur la région Pays de la Loire. Notre mission ? Chasser les meilleurs talents en CDI, du technicien expert au cadre. Votre terrain de jeu : Des profils à forte valeur ajoutée Recruter pour l'industrie, c'est parler "technique". Vous interviendrez donc sur la recherche de profils variés et passionnants : Dessinateurs projeteurs, technicien de maintenance, ingénieurs, responsables de production, responsable QHSE, acheteurs, contrôleurs de gestion Votre défi : Débusquer ces profils rares (souvent en poste et peu actifs) et savoir parler leur langage pour leur donner envie de rejoindre nos clients. Votre mission au quotidien : Aux côtés de Calista, chargée de recrutement et de moi-même, vous serez au coeur de la machine : . Recherche ciblée de candidats (et dans notre jargon on appelle ça « Sourcing »: Utilisation de LinkedIn Recruiter et des CVthèques spécialisées pour chercher et trouver le TOP candidat . Analyse de poste : Comprendre les enjeux du poste à la fois sur la technique et la stratégie de l'entreprise en échangeant avec les clients . Évaluation : Mener des entretiens de pré-qualification téléphonique puis des entretiens approfondis (avec tests de personnalité) pour valider les compétences techniques et le savoir-être. . Reporting Client & Conseil : Rédiger des synthèses de candidatures percutantes pour nos clients afin de les conseiller dans leur choix. / PROFIL : Vous préparez une Licence RH et vous avez une curiosité naturelle pour le monde de l'entreprise et notamment celui du Recrutement. Esprit d'analyse : Vous n'avez pas peur de faire des recherches pour comprendre la technicité de nos clients. Persévérance : Le recrutement est parfois une enquête de longue haleine. Relationnel : Vous savez adapter votre discours, que vous parliez à un technicien de terrain ou à un directeur d'usine.