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Responsable de Marché - RC Décennale H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 2267991
Responsable de Marché - RC Décennale H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
POSTE : Responsable de Marché - RC Décennale H/F DESCRIPTION : Vous avez une expertise pointue en Responsabilité Civile Décennale (RCD) et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et innovant ? Nous recherchons un Responsable de Marché - RC Décennale pour piloter et enrichir une offre stratégique au sein d'une entreprise leader du secteur. Vos missions : - Piloter la performance du produit : Analyse quantitative et qualitative de la production, benchmarks réguliers, définition de plans d'action et animation des instances de présentation produit. - Être le référent expert de l'offre : Rédaction de contenus, formations internes et externes, interventions en tant que spécialiste produit. - Contribuer à l'évolution de l'offre : Veille continue, cadrage des projets, rédaction des EDB métier, définition des règles de gestion et formalisation des supports de mise en marché. Horaires flexibles et accord de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.Jours de RTT, restaurant d'entreprise ou titre-restaurant généreux.Accord de participation et dispositif d'aide au logement.Engagement RSE avec plus de 50 actions menées l'année dernière. PROFIL : Nous sommes ouverts sur le parcours professionnel, mais une connaissance approfondie de la Responsabilité Civile Décennale (RCD) est un prérequis obligatoire. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou évolué dans un environnement où vous avez développé une expertise pointue en RCD. Vous savez naviguer dans les spécificités du marché et en maîtrisez les enjeux. Vous disposez idéalement de : - Formation : Bac +5 en assurance, droit des assurances, marketing ou équivalent. - Expérience professionnelle : Une expérience réussie en tant que Chef de Produit, Chargé d'Études Techniques, ou Responsable d'Offre IARD avec une spécialisation en RCD. - Compétences techniques : - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (COPIL, COPROJ, taskforces). - Excellente capacité d'analyse quantitative et qualitative pour piloter la performance produit. - Aisance rédactionnelle pour produire des contenus techniques et pédagogiques. - Maîtrise des outils bureautiques Excel et PowerPoint pour les présentations et reportings. - Qualités recherchées : - Engagé(e), curieux(se) et créatif(ve), vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes. - Force de proposition et capacité à prendre la parole en public en tant qu'expert produit. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. - Rigueur et fiabilité pour piloter des projets stratégiques. Le petit plus ? Une entreprise où chacun est acteur de sa carrière dans un environnement stimulant, où l'innovation et le collectif sont au coeur des réussites.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024. Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients. Pourquoi choisir Boost Your Talents? Une expérience de 15 ans dans le secteur du rec...
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