MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice avec laquelle vous collaborez étroitement : -          Participer au pilotage stratégique et opérationnel du Dispositif -          Veiller à l’actualisation et la mise en œuvre  des projets de service, -          Assurer l’encadrement et le soutien des équipes pluridisciplinaires (Responsables de service, travailleurs sociaux, psychologues, services généraux…) -          S’inscrire dans une approche soucieuse du travail en équipe, de la transversalité et la coopération à l’interne et à l’externe -          Superviser la gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction -          Participer activement au réseau partenarial afin de favoriser les parcours mais aussi les échanges autour des politiques publiques à l’œuvre -          Garantir l’application des dispositifs réglementaires et de bonnes pratiques en protection de l’enfance -          Contribuer à l’évaluation et l’amélioration continue de la qualité. ATTRIBUTIONS ET COMPETENCES ATTENDUES -           Connaissance du champ de la Protection de l’Enfance, des politiques publiques, de la législation. -           Capacités à animer, coordonner en  apportant un soutien technique et clinique. -           Management participatif, -           Aptitudes relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles -           Autonomie, rigueur et discrétion. PROFIL Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance exigée Expérience dans le management Compétences en gestion d’équipe, conduite de projet, travail en réseau CAFERUIS ou niveau équivalent POSTE CDD temps plein, classification selon grille CCN 66, (rémunération à partir de 3026,10 euros brut mensuel pour un temps plein hors Ségur) basé à QUIMPER   ENVOI DES CANDIDATURES Merci, d’adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation à Monsieur Le Directeur Général